GOPS: Bezpłatne konsultacje prowadzone przez mediatora

Mediator Grażyna Górska prowadzić będzie konsultacje w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej przy ul. Żernickiej 17 w Świętej Katarzynie we wrześniu i w październiku w terminach:

• 18 września 2020 (piątek) w godzinach 9:00 - 11:00,
• 23 września 2020 (środa) w godzinach 14:00 - 17:00,
• 25 września 2020 (piątek) w godzinach 9:00 - 11:00,
• 30 września 2020 (środa) w godzinach 14:00 - 17:00,
• 5 października 2020 (środa) w godzinach 14:00 - 17: 00,
• 9 października 2020 (piątek) w godzinach 9:00 - 11:00.

Zakres spraw podlegających konsultacji to rozwiązywanie konfliktów w sprawach rodzinnych, cywilnych i pracowniczych. Jak zaznacza organizator - po wstępnych konsultacjach będzie istniała możliwość umówienia się na dalsze przeprowadzenie mediacji w konkretnej sprawie.

Grażyna Górska jest mediatorem rodzinnym, prowadzi mediacje sądowe i pozasądowe. Od blisko dziesięciu lat pomaga skonfliktowanym rodzinom w znalezieniu rozwiązania i ugodowym zakończeniu sporu, prowadzi również mediacje w sprawach cywilnych i pracowniczych. Grażyna Górska należy do Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych.
 

Mediacje rodzinne, cywilne i pracownicze

Poniżej zamieszczamy informację Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej dotyczącą mediacji rodzinnych, cywilnych i pracowniczych. Zobacz w jakich sytuacjach warto stosować mediacje.

Mediacje Rodzinne to najlepszy sposób na rozwiązanie konfliktów z bliskimi. Szczególnie zalecane są w takich sprawach jak: 

• pojednanie małżonków, partnerów, ratowanie związku,  
• ustalenie warunków polubownego rozstania (rozwodu), 
• dokonanie podziału majątku wspólnego
• ustalenia kontaktów z małoletnimi dziećmi
• poczynienie ustaleń dotyczących wykonywania władzy rodzicielskiej
• alimenty na małoletnie dzieci
• konflikty między rodzeństwem związane z opieką nad rodzicami
• konflikty między rodzicami i dziećmi 
• konfliktów na tle spadkobrania, dziedziczenia,
• zniesienia współwłasności,
• innych poddanych pod mediację.

Pamiętaj, że decydując się na mediacje dajecie sobie szansę na: 

• polubowne zakończenie sporu
• poprawienie komunikacji,
• uratowanie związku, małżeństwa, 
• powstrzymanie eskalacji konfliktu,
• polubowne rozstanie,
• zachowanie ciągłość kontaktów z dziećmi, 
• przeprowadzenie podziału majątku w sposób polubowny,
• poprawienie relacji w przyszłości, 
• polubowne ustalenie kontaktów z dziećmi, zawarcie ugody w tym zakresie, polubowne ustalenie alimentów i zawarcie ugody w tym zakresie.

Mediacja Cywilna może dotyczyć:

• podziału majątku wspólnego małżonków,
• zniesienia współwłasności nieruchomości,
• spraw zapłatę  zadośćuczynienia, odszkodowania,
• spraw o zachowek, działu spadku,
• realizacji umów cywilnoprawnych,
• sporów sąsiedzkich,
• innych spraw, w których dopuszczalne jest zawarcie ugody.

Mediacja Pracownicza może dotyczyć: 

• sporów i konfliktów z pracownikami, pracodawcą, w zespole,
• ustalenia istnienia stosunku pracy,
• odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie mowy o pracę,
• przywrócenia do pracy,
• zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę,
• odszkodowania i zadośćuczynienia z tytułu stosowania mobbingu,
• uchylenia kary porządkowej.

Na podstawie informacji GOPS Siechnice