W jakiej formie powinien być złożony wniosek o urlop?

Urlop – czym jest i komu przysługuje

Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracownik ma prawo do wypoczynku, prawo którego nie może się zrzec. Oznacza to, że pracownik jest w tym okresie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Przepisy regulują różne rodzaje urlopów pracowniczych, do których zaliczane są:

• Urlop wypoczynkowy
• Urlop na żądanie
• Urlop bezpłatny
• Urlop okolicznościowy
• Urlopy związane z rodzicielstwem (macierzyński, tacierzyński, ojcowski, wychowawczy, rodzicielski).

Urlop wypoczynkowy ujmowany jest w planie urlopów, który ustala pracodawca w sposób zapewniający ciągłość pracy, ale także wniosku pracowników. Wymiar urlopu wypoczynkowego, wynosi on 20 lub 26 dni – w zależności od ilości przepracowanych lat. W przypadku jego wykorzystania, zawsze mamy możliwość złożenia wniosku o udzielenie urlopu bezpłatnego. Jeśli chodzi o urlop na żądanie, udzielany jest w wymiarze 4 dni w każdym roku kalendarzowym, przy czym pracownika zgłasza potrzebę takiego urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia.

Zobacz także: Co powinien zawierać wniosek o urlop? W jakiej formie można go złożyć?
 

Elektroniczne wnioski o urlop – wygoda i nowoczesność

Wniosek o udzielenie urlopu, powinien zawierać standardowe dane, właściwe dla każdego wniosku, takie jak imię, nazwisko, stanowisko), nazwę pracodawcy, datę i miejscowość przygotowania wniosku. Oprócz tego powinno znaleźć się tam oznaczenie rodzaju urlopu, prośba o jego udzielenie urlopu oraz termin. Pamiętać należy, że wniosek składamy w formie papierowej, musi zawierać podpis pracownika. Niezbędna jest także akceptacja ze strony pracodawcy. To, w jakiej formie składane będą wniosku o urlopy pracownicze, regulują wewnętrzne przepisy w danej firmie, ponieważ nie regulują tego żadne przepisy prawa. Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie systemu elektronicznego. Jest to bardzo duże ułatwienie dla pracodawcy i działów kadr, wspomagające proces zarządzania, ale także dla samych pracowników, którzy sprawnie i szybko mogą wysłać wniosek o urlop online. Taką możliwość daje Inewi.pl, z którym szybko i łatwo wprowadzisz Elektroniczne wnioski urlopowe w swoim zakładzie. Zautomatyzowany obieg podań o udzielenie urlopu, wyeliminuje konieczność przechowywania kart w wersji papierowej. Oprócz tego oszczędzi to czas, który można efektywne przeznaczyć na wykonywanie innych zadań. Ponadto dane można powiązać z innymi programami kadrowo-płacowymi, co pozwoli na przygotowywanie sprawozdań i wyciągów.